第九章 不该收回的辞职信

(读小说吧 www.duxs8.net) (手机请访问 m.duxs8.com) 其实我明白，这次离职明显的带有赌气的成份，更准确的说，是因为矛盾得不到解决。是一种诉求，如果诉求用离职信来解决，是非常不可取的。但事也至此，我似乎只能静待事情发展。 消息光速传到了瑞恩那里，能理解，毕竟大家都知道。我是瑞恩介绍来的。或者瑞恩为了表示慎重，或者为了让我更能体会到本土的关怀。总之，那天，H市的另外一个女经理辛迪，属于罗比的直属上司，在一大早就找到了我。“心雨，我们听到消息真的很震惊，我们一直以为，你是S市来支援的那批人中，最出色的一个。无论是你的技术能力，责任心，还是承受压力的能力。如果你碰到困难，可以找我解决，或者直接找瑞恩。我们都能够帮到你，至少，能给你有用的建议，我们恳请你撤回辞职申请，当然，请相信，这同时也是瑞恩所希望的。”“谢谢，谢谢你们的肯定和赞誉，我承担不起。您知道，这份工作我做得并不容易。我付出了很多，不仅仅是时间，还有感情。它对我不仅仅是一份工作，更准确的说，它是一份事业。我不在乎加班，不在乎分享我的技能，不在乎别人怎么看我。但最重要的一点，作为一个技术负责人，我认为自己需要最起码的尊重。特别是对一些技术的决议。我的国际证书并不是徒有虚名，我在S市也是技术主管，但是在这里，所有的都是经理决定。我似乎除了听话，根本没有任何的发言权。我一步步退却，但已经触到我的底线，我不能白白看着大家犯错，那也是对工作不负责任的表现，你希望我这样吗？如果一个实验室永远的墨守成规，如果没有新鲜的血液，请问，它前进的动力又在哪儿呢？我们这批人，这批千里迢迢来支援的人又有意义吗？”“心雨，我理解你，可任何事情都有一个过程，循序渐进。不可能一下子改成完全一样，对吗？”“不，这种技术的冲突由来已久，我认为解决他迫在眉睫。”“好的，我会汇报给瑞恩，我们会寻求解决方案，但请你务必留下，好吗？”“我会考虑的，在看到你们的解决方案之后。”就这样，辛迪离开了。 很快，或许是上面给罗比施加了压力，他也找到了我。做了一番很不情愿的自我批评。“心雨，抱歉，或者是我的性格原因，毕竟我在这儿按照这种方式工作已经七八年了。但你的到来打破了这儿的平静。你的做事风格，风风火火的。处理事情，也是非常倔强的按照你的方式。可毕竟这儿是N市，跟你先前的S市有非常多的不同。我会跟辛迪，瑞恩讨论事情的处理方案，但这事因我而起，也希望你给我一个面子，把辞职书撤回。”我考虑再三，想想瑞恩让我来这可不仅仅是让我这么快就歇菜的，那么如果走不了，还是得在瑞恩手下干活。这面还是卖给罗比吧。毕竟将来共同工作的还是他。于是，下午，我找到罗比，告诉他，我接受他的解释，撤回辞职书。但问题必须得到解决。 撤回不久，瑞恩的邮件很快来到。“心雨，欣闻你已经撤回离职书，非常高兴你能够留下来陪我共同战斗。我明白工作中肯定有许许多多的困难，相信我，我会帮你的。而且，你的能力，技术，工作态度，方法等等都已经得到N市和H市的认可，你的名声已经在H市如雷贯耳。相信接下来你会更加顺利。谢谢，非常感谢你能继续留下。” 在那不久，一系列针对技术不一致的方针政策由瑞恩牵头得到了解决。他选盖文作为中国区的电器技术总监，由他牵头每月定期召开技术会议，所有国际审核员必须参加这个会议。并把疑难杂症及时上传到公共盘供大家审阅。平常特别急的就在邮件上沟通，不是特急的就会议沟通，沟通完后，由盖文发出最终总结定稿。 应该来说，心雨打了一个漂亮的翻身账，这单终于让客户直接Pass了。她心底里还是非常高兴的。最重要的是，以后这类问题也有解决的途径了。不必事事都找罗比了。但其实，这件事完全可以不使用离职的方式来解决。因为这次离职，给心雨后面带来了更大的更多的麻烦，这也许是她当初万万没有想到的……