第七百九十五章 你们两人,即日起升经理



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(读小说吧 www.duxs8.net) “张经理,跟大家汇报一下今天的销量。” 秦创科技有限公司总部,会议室。 中层以上的都在。 这个时候,已经是晚上十一点。 早在一个小时前,粤省各家分店已经停止营业。 最后每一家分店的数据,都发给公司销售部汇总。 由于时间来不及,此时只有三个人知道数据。 那就是秦默,丁建义,还有销售部的经理,张水芸。 “好的,老板,我这就给大家汇报一下。” 张水芸说到这里,先是停下来,右手推了一下眼镜,这才接着说。 “今天前线员工,经过一天十四个小时的奋斗,各个分店的卖出的手机数量惊人,一共有二十万部,如果员工数量再多一点,还能卖的更多。” 张水芸说到这里,看了一眼人事部经理。 她的意思已经很明显,想要各个分店多招一点人。 可是孔梦蕊没有回应她的话,淡定端起茶杯喝茶。 “增加员工,不需要花钱啊,再说了,现在每一家店铺,可都是根据店铺面积,当地客流量来设定的,果然大家说的没有错,销售部这些人,他们只关心销量,其他的就不在考虑范围之内。” “好了,接着说下去,这些以后再说。” 秦默也知道张水芸要干嘛,不过没有让她说这些,回归正题、 “今天除去各项开销之外,公司的盈利是三个亿!” 张水芸得意说出这个数据,毕竟卖出去这些手机,可都是她销售部的员工。 “三亿,不错,总算看到一个盼头,不是一直往外掏钱。” 最先发出感慨的是丁建义,一脸放松的表情。 至于主位上的秦默,则是一脸淡定,一点表情变化都没有,似乎他早已经猜测到这些。 “一天二十万部,应该今天是巅峰了,明天开始销量会逐渐下降,不过我想这一百万部手机,最多只能坚持半个月时间。 于经理,你这边要在保证质量同时提示产量,如同人手不够,可以跟孔经理这边商量,继续多招一些员工,这些一线员工不要怕多,以后可不止一个产品。” 秦默说到这里,看了一下生产部的于志明,还有孔梦蕊。 “明白,我们人事部这边会配合于经理做好工作。” “对了,今天销售部一点员工辛苦,给他们工资每人加一千,大家都一样,不要搞区别对待。 接下来的几天,根据销售的总量,适当每天给他们加点钱,郁经理你们财务部要做好登记,可别遗漏一个员工。” “老板,放心,这些我们部门保证落实到位。” 郁南风是一位年纪三十少妇,也是公司从外面高薪挖过来的人才。 “张经理,这个月看来你们部门,这些一线员工的工资,会让大家嫉妒了。” 一名公司中层忍不住开了一句玩笑。 说的也是,按照老板刚刚所说的。 他们的工资大概在一万五左右,每天这样奖励,估计最少都有五千,也就是说最普通的员工,这个月的收入就跟公司中层一样,甚至还超过一些中层。 “你们谁羡慕的,现在可以跟老板说,我们人事部门这边没有问题,只要老板同意,我们马上安排!” 这名中层想不到自己一句笑话,孔经理还当真,连忙摆手说道。 “孔经理,我发现你...算了当我刚刚没有说。” “好了,别说话,老板还有事情要宣布。” 这时,丁建义打断众人话题。 “考虑到公司后续发展,所以从即日起,多成立一个部门,那就是市场开拓部,经理之位由卓含之担任,副经理由欧小凡担任。” 啪啪... 秦默声音刚落下,丁建义率先鼓起掌。 其他人也是愣了一下,马上跟着鼓起掌。 经理级别这可是公司高层了,大家都不敢相信,欧小凡,卓含之两人只是一名刚毕业几年的大学生,连三十都不到,现在就进入公司高层。 现场的高层,哪一个不是三十以上。 就是连欧小凡,卓含之两人都很意外,想不到这么一个惊喜砸在头上。 两人既是惊喜,又是恐慌,担心自己做不到,连忙说道。 “老板,我们怕做不好啊!” 可是秦默根本就不听两人解释,这件事就敲定了。 为什么会有这个决定,就是前段时间,自己可是丢了四个多亿给两人负责,她们不但完成任务,还节省一笔开支。 “给你们一个星期时间,马上把这个部门完善,需要人手就跟孔经理说,她会配合你们的,还有第一个外省市场开发,你们也不要停下来,两边一起进行,我想一个月后看到进展,这方面郁经理也会全力配合你们。” 说完这些,秦默就把会议交给他们了,自己起身回去。 “恭喜卓经理,欧经理,你们请放心,在人手这方面,我们会全力支持你你们,看中部门那个人,跟我们说一声,马上可以给你调过去。” 孔梦蕊这么一说,马上感受周边目光的注视,可是她一点都不在意,反正有着老板这块挡箭牌在。 “孔经理,你有这么干的吗,让卓经理和欧经理挖我们的人。” 其他人纷纷苦诉起来,生怕两人真的这么干。 现在各个部门人手用的可顺。 还有这个新成立的部门,想必他们可是一个油水部门。 经常出差,补助可不少,一旦欧小凡,卓含之真的这么做,还真没有几个人可以抵挡得住。 “各位前辈,你们放心,我们两个可不敢这么做。” “孔经理,你以为每个人都像你那样,看上哪个人,都动用部门权力挖到你的部门。” “怎么,看来你有意见,要不我今天到你部门转转,看看有没有哪个小帅哥想过来人事部,我们这边美女可多了。” “孔经理,我错了,行不行!” 于志明可不敢再招惹她了,好不容易找到一批高校人才,一旦被挖去人事部,自己都不知道找谁哭诉。 “知道错,那就少说一句!” “卓经理,欧经理,经费这方面,需要多少,你打个报告就行,我们财务部会在第一时间审核,积极配合你们部门工作。” 这个时候,郁南风也站出来表明自己部门态度,这件事可是关乎到公司未来发展,可不能有丝毫马虎。
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